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金英傑醫學

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【中華網】金英傑2017年戰略發布暨咨詢項目啓動會召開
來源:金英傑醫學       點擊數:39602      更新時間:2017-02-13

       金英傑全面戰略發布會暨咨詢項目啓動會于2016年10月28日在北京龍脈溫泉大酒店隆重召開。金英傑醫學創始人、董事長趙鴻峰先生、神州英才企業管理顧問(北京)股份有限公司總經理李彬先生、華宏資産副總經理張亮先生、金英傑教育集團常務副總裁薄麗佳女士、副總裁劉洋先生、戰略顧問張博文先生及公司全體員工出席了本次會議。

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揭幕與轉動領航舵

  會上,金英傑教育集團董事長趙鴻峰先生總結過去展望未來,分別在提升産品與服務、拓展並優化市場渠道、強化內部管理、構建醫學領域上下遊産業鏈等方面對公司戰略思路進行了闡釋。

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金英傑教育集團董事長趙鴻峰先生介紹2017年發展戰略

  産品與服務方面,趙總指出,我們仍將堅定不移地推行線上網課全免費,優化“書配課、課配書”系列圖書,在直播、個性化線上輔導上發力,通過線上引流,線下圖書、高端班、直播課進行盈利,覆蓋高中端全部考生。提及免費課程,趙總指出,我們不但要堅定不移地做免費,而且要做好的免費産品,給來到我們網站的用戶以最好的體驗!

  2016年,我們實施線上網課引流,線下盈利,2017年我們將繼續實施線上網課引流,構建金英傑直播系列課程産品,實施線上、線下同盈利的局面。

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  拓展並優化市場渠道方面,趙總指出,將繼續開拓直營分校市場,優化合作加盟管理與服務,加強地區代理合作。

  強化內部管理方面,趙總指出,我們也可以自行不斷優化自身管理,但在互聯網、資本雙重助力下,金英傑的發展如虎添翼,容不得發展中的任何彎路,必須借助專業公司,爲此與神州英才聯手,構建新形勢下能充分支撐金英傑戰略實現的內部管理系統。

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  最後,趙總針對金英傑在醫學領域上下遊的擴張戰略,再次進行闡釋,金英傑將逐步從職業資格類培訓,拓展至醫學素質類教育,並向學曆、考研、出國留學、咨詢、大健康、大醫療平台等上下遊拓展,最終建立醫學培訓全産業鏈。

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金英傑常務副總裁薄麗佳女士介紹新産品

  會上,金英傑教育集團常務副總裁薄麗佳女士對金英傑2017年産品進行發布,指出將在2016年醫藥護三個領域每個科目達到500余課時免費課程基礎上,繼續加強質量控制,提高産品體驗,實現行業內,相關網課課時最長、質量最佳的免費網課錄播産品。

  薄總指出,在2016年提供的PC端、M站、喜馬拉雅等學員學習平台的基礎上,公司將近期推出金英傑APP系列産品,將錄播課程、題庫系統一覽無余的呈現給大家。

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  金英傑發布吉祥物-小傑君

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  小傑君紀念品

  華宏資産副總經理張亮先生會上指出,華宏資産目前僅關注行業獨角獸及行業成長性較好的教育企業,金英傑自從2016年與洪濤股份牽手以來,截止目前已經完成第二輪融資,基于金英傑目前的發展態勢,我們也將決定與金英傑牽手。

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  華宏資産張總發表重要講話

  會上,金英傑教育集團董事長趙鴻峰先生與神州英才總經理李彬先生進行了合作簽約儀式,在李彬老師帶領下,咨詢顧問團隊已經進駐金英傑。神州英才是國內唯一一家上市的管理咨詢公司。

  簽約結束後,李彬老師就此次項目內容進行介紹,說明了項目對于員工的意義,並在此基礎上,對影響員工業績的重要能力——執行力進行了深入淺出的培訓,讓大家深刻體會到執行中“百分百責任”及“結果思維”對于執行效果的影響。

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  金英傑教育集團與神州英才集團簽約儀式

  通過此次會議,公司的戰略得以准確的傳遞,全體員工對于公司的未來充滿了信心。

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金英傑老員工發表講話

  當然,最精彩的環節是:金英傑老員工感恩回饋獎。金英傑的老員工們紛紛上台領獎,數十位金英傑老員工代表上台講述自己在金英傑的故事,與全體人員分享自己的工作情況。這些老員工在金英傑最短工作時間爲四年以上,最長工作時間長達九年,他們見證了金英傑的發展曆程和壯大過程,爲新員工做了榜樣。期望越來越多的金英傑員工,可以伴隨著金英傑醫學教育集團走得更遠。

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  老員工與薄總合影 希望獲得金如意的他們工作如意 生活如意

  公司的崛起離不開一同攜手開創的老員工,他們紮根金英傑,日複一日,年複一年,踏踏實實、無怨無悔的奉獻著自己的青春。會議結束時,公司開展了對老員工的感恩活動,爲老員工代表頒發了“金如意”。會上,他們分別分享了在金英傑成長的心路曆程,會議在感恩和感謝中圓滿的落下了帷幕。
  文章來源:http://edu.china.com/new/edunews/jy/11076178/20161031/30026263_all.html

責任編輯:TP

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